La transmission d’une entreprise familiale constitue l’un des moments les plus sensibles de la vie d’un dirigeant. Elle confronte des enjeux économiques, patrimoniaux et humains souvent difficilement conciliables, tout particulièrement lorsque les héritiers ne manifestent pas tous la même volonté de poursuivre l’activité. À la croisée du droit des sociétés, du droit fiscal et du droit des successions, le Family Buy Out (FBO) s’impose aujourd’hui comme un instrument de transmission particulièrement efficace, conciliant la continuité économique de l’entreprise et l’équité successorale entre les héritiers.